2. Buchhaltung leicht und kompakt lernen Die Gehaltsabrechnung YouTube


Crashkurs Lohn und Gehaltsabrechnung lernen schnell und verständlich

Lohnbuchhaltung mit Software lernen. Mit einer modernen Lohnabrechnungssoftware wie Lexware lohn+gehalt ist es relativ einfach, die Lohnbuchhaltung selbst durchzuführen. Das Programm unterstützt Sie dabei, den Lohn sowie Abzüge, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer richtig aufzuschlüsseln.


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Die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung abzurechnenden Vorgänge werden gewöhnlich Lohnarten genannt. Die Mehrzahl der Lohnarten sind „Lohn für Arbeit" und „Lohn als Sozial-leistung". Als Lohnarten werden aber auch Erstattungen für Auslagen des Arbeitnehmers bezeichnet. Eine weitere Gruppe der Lohnarten sind „private Abzüge", die der


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Broschiertes Buch. Alles sicher im Griff. Der schnelle Einstieg Lohnsteuer, Arbeitslohn, Abzüge, Sozialversicherung, Reisekosten: Die wichtigsten Begriffe der Lohnbuchhaltung sollte man kennen und anwenden können.


Abgabenfluss Grundlagen der Lohnabrechnung

Die Lohnbuchhaltung fasst alle formellen Aufgaben zusammen, die mit der Einstellung von Personal einhergehen. Obwohl es der Name vermuten lässt, beschränkt sich die Lohnbuchhaltung nicht nur auf die Abwicklung der Lohnzahlungen, sondern geht weit darüber hinaus. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.


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Lohn und Gehalt 1 - Übungen und Musterklausuren (www.edumedia.de/verlag/553) Lohn und Gehalt für Einsteiger - Übungsbuch mit Lösungen (www.edumedia.de/verlag/807) Inhalt 1. Übung: Anwendung der Lohnsteuertabelle 2. Übung: Berechnung der Sozialversichersbeiträge 3. Übung: Berechnung von Zuschüssen und Zuschlägen 4. Übung.


3. Buchhaltung leicht und kompakt lernen Die Aufwandskonten der Lohn und Gehaltsabrechnung

Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erlangen Sie das Basiswissen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem kostenfreien Onlinekurs auf lohnexperte.de. Onlinekurs Grundlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kennen Sie eigentlich den Unterschied zwischen Lohn und Gehalt? Und welche Vorteile bietet Ihnen das Umlageverfahren?


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Lohnbuchhaltung. Basis-Lehrgang Lohnbuchhaltung. Im Fernlehrgang können Sie Ihr Fachwissen in der Lohnbuchhaltung aufbauen und die Fachsprache in der Praxis anwenden. Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmer für die einfachen Lohnbuchhaltungstätigkeiten in der Lohnbuchhaltung einer Steuerberatungsgesellschaft oder eines Unternehmens.


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Die Hinterlegung von Daten der Finanzbuchführung in DATEV Lohn und Gehalt ist in engster Abstimmung mit dem Steuerberater und/oder der Buchführung im Unternehmen durchzuführen. Die Kontierungen von Lohnarten können nur für Lohnarten übernommen werden, die im Mandanten vorhanden sind. Schauen Sie sich dazu das Lernvideo und die PDF an!


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Führung und Sicherung von Wertguthaben. Aufgaben der Lohnbuchhaltung sind die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege sämtlicher Mitarbeiterstammdaten, die Führung von Lohnkonten, die Meldung notwendiger Beiträge und die Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung.


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BlendedLearning Lehrgang Vollzeit. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (IHK) - Abschlussmodul Online. Sie beherrschen die die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und sind vertraut mit den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen? Dann können Sie im Abschlussmodul zum Lehrgang „Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (IHK)" Ihre Kompetenzen nachweisen.


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1. Aufgaben. Ermittel. a) den Auszahlungsbetrag. b) die Personalaufwendungen. 2. Aufgabe. Buche nach dem folgenden Kontenplan mit Beträgen. a) die Gehaltsabrechnung. b) den Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung. Kontenplan. Gehälter. Freiwillige soziale Aufwendungen. Kreditinstitute (Bank) Gesetzliche soziale Aufwendungen.


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Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier werden Begriffe, Zusammenhänge und Abläufe behandelt, die für das weitere Verständnis wichtig sind. Über die Links in der folgenden Aufzählung oder die Unternavigation am oberen Rand kommen Sie zu den einzelnen Informationen. Abgabenfluss.


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Unser Fernkurs vermittelt Ihnen die Grundlagen für eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, denn dies ist die Basis für eine fundierte Ausbildung in der Entgeltabrechnung. Gesetzliche Neuerungen erfordern, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind und Ihr Wissen ständig überprüfen.


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In diesem Seminar werden Ihnen grundlegende Kenntnisse aus der Entgeltabrechnung und der Finanzbuchhaltung vermittelt. Es werden sehr detailliert gängige und komplexe Konzepte und Prinzipien vorgestellt, die für eine effiziente und rechtssichere Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wichtig sind.


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1. Was ist Lohnbuchhaltung? 2. Das sind die Aufgaben der Lohnbuchhaltung. 3. Der Unterschied zwischen Lohn und Gehalt. 4. Wer darf Lohnbuchhaltung machen? 5. Was kostet Lohnbuchhaltung? 6. Was ist notwendig, damit der Lohnabrechnungsprozess funktioniert? 7. Zwei Qualitätskriterien sind entscheidend: Vollständigkeit und Korrektheit der Informationen

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